Linkedin For Organisations

1. Tom Laine, LinkedIn heavy user vuodesta 2004 tom.laine@somehow.fi LinkedIn-pikaopas vuodelle 2017 2. HUOM! Uusi LinkedIn Megaopas on ilmestynyt, voit ladata sen ilmaiseksi itsellesi osoitteesta http://linkedinopas.fi/ Megaoppaassa on kuvattu kaikki henkilöprofiilin ja yritysprofiilin ominaisuudet, ryhmiä, jobs-osiota, showcase-sivuja, mainostyökalua, ja monia muita LinkedInin ominaisuuksia hyvin yksityskohtaisesti. 3. Tilin asetukset Tutustu tilin asetuksiin ennen kuin alat laajemmin tehdä muutoksia LinkedIn- profiiliisi. 4. Tilin asetukset ovat jo osalla käyttäjistä muuttuneet ulkoasultaan, ja osa asetuksia kuvaavista teksteistä on samalla uusittu, mutta ominaisuudet itsessään ovat lähes kaikki samoja kuin ennenkin. Käytä aikaa tutustuaksesi uuteen käyttöliittymään, mistä löytyy mitäkin! 5. Tilin asetukset (vanhempi versio) Asetuksia on paljon, tutustu niihin ajan kanssa! Henk.koht.sähköposti aina ensisijainen kontaktiosoite, mutta lisää myös yritysosoitteet, olet kaikilla niillä löydettävissä. Työnhakijalla ei ole tarvetta maksulliselle tilille Tarkista yksityisasetukset! Muuta kohdan ”Choose whether…” asetus niin, ettei kaikista muutoksista mene päivityksiä verkostollesi! Voit myös linkittää Twitter- tilis LinkedIniin Muuta kohdan ”Select who can see…” asetus niin, että vain itse näet tililläsi tehdyt muutokset Jos haluat kurkkia muiden profiileja anonyymisti, muuta kohdan ”Select what others…” asetuksia. HUOM! Kun anonymisoit, alkaa LinkedIn näyttää vähemmän muiden profiileista – vastavuoroisuus! Voit muuttaa julkisen eli LinkedInin ulkopuolella näkyvän tiedon määrää täältä. 6. Oma profiili – kuva ja otsikko • Profiiliin on tullut kansikuva, hyödynnä se! Käytä kuvaa joka kuvaa osaamistasi, yritystäsi tai tuotteitasi. • Profiilikuva luo uskottavuutta – ei muita ihmisiä, eläimiä, juomia, savuketta, kypärää, aurinkolaseja, yms. • Otsikko kertoo nykyisen tilanteesi ja ydinosaamisen • Mieti 3-5 asiasanaa tai sanayhdistelmää jotka parhaiten kuvaavat osaamistasi = ydinosaamisesi • Käytä osaamisestasi selkeitä, toistuvia asiasanoja, alkaen profiilin otsikosta • Muokkaa julkisen profiilin nimesi selkeäksi ja muistettavaksi • Verkostoidu aktiivisesti, löydettävyytesi ja tavoitettavuutesi on yhtä kuin verkostosi koko 3. tasolle asti + ryhmät joissa olet jäsenenä. • Suurimmalle osalle suomalaisia ei ole tarvetta LinkedInin maksullisille palveluille. 7. Oma profiili - Summary o Päivitä statuksesi LinkedInissä tasaisin väliajoin o Täytä Summary-kohtaan yhteenveto tilanteestasi; mitä, milloin, miksi, missä ja millä? o Muista kontaktitietosi, miten sinut tavoittaa? o Toista osaamistasi kuvaavia asiasanoja luovasti o Esittele erikoisosaamisesi, voit tehdä listoja asiasanoista jotka kuvaavat osaamisesi koko skaalan o Summaryssa voi käyttää suomea ja englantia sekaisin, mutta profiileja etsitään pääosin englanniksi, joten sen on oltava profiilisi pääkieli. o LinkedInissä voit luoda profiilistasi myös kieliversioita, mutta niistä on hyvin vähän hyötyä. o Summaryyn voit lisätä myös liitteitä ja linkkejä. o Muista linkittää Summaryyn muita paikkoja netissä joissa asiantuntijuuttasi tuot esille. o Täytä profiili mahdollisimman täydellisesti, ajattele sen olevan laajennettu versio ansioluettelostasi 8. Oma profiili - Summary o Jos etsit työtä, sano se! o Kerro myös LinkedIn-ryhmissä jos olet etsimässä uusia haasteita o Jos työnhakusi on kestänyt jo jonkin aikaa, luo uusi työpaikka tittelillä ”Looking for work” tms. fraasia käyttäen, kerro työnkuvauksessa tarkemmin mitä haet ja miksi olet paras hakija juuri tähän työhön. Voit myös kirjata Summaryyn päivämäärän milloin olet päivittänyt profiilisi viimeksi. o Erityisesti jos olet tekemässä merkittävää uramuutosta, kerro mitä et enää halua tehdä ja mihin suuntaat haluat suunnata urasi jatkossa! o Työnhaku voi olla täysipäiväinen työ, sano se siis suoraan - aukot CV:ssä ovat pahasta, työnhaku ei, tee siitä siis näkyvää! o Verkostoituessasi HR- ja rekrytointiosaajien kanssa, kerro mitä haet ja mistä. o Verkostoidu ahkerasti, ole proaktiivinen ja ulospäin suuntautunut, ihmiset eivät ole ajatustenlukijoita! 9. Oma profiili - Experience o Titteleistä käytävä selville mitä työssäsi *oikeasti* teet, ”Project/Account/KAM Manager” ovat liian yleisiä titteleitä, eivät kuvaa osaamistasi o Aukaise toimet asiasanoin, nimin ja numeroin o Numeroista esiin esim. suorat ja välilliset henkilöstövastuut, budjetit, ylitetyt tavoitteet, saavutetut säästöt, merkitys liikevaihtoon, asiakkuuden arvo, yms. Numerot antavat kuvan vastuidesi vaativuudesta ja tasosta, sekä osaamisestasi verrattuna muihin. o Nimistä teknologiat, päätelaitteet, ohjelmointikielet, ohjelmistot, sertifioinnit, metodologiat, prosessit, asiakkaat, koneet, alihankkijat, yhteistyökumppanit, yms. ovat asioita joita ihmiset käyttävät hauissa etsiessään kaltaisiasi ammattilaisia. o Työnkuvaukseen voi lisätä kuvia, logoja, uutisia, ym. o Käytä laajasti sanoja joita voisit kuvitella käytettävän osaamistasi etsittäessä, asetu asiakkaan tai rekrytoijan rooliin ja mieti miten itse etsisit ja millä sanoilla / fraaseilla. 10. Oma profiili - Education • Koulutuksista vähintään viimeisin / korkein / relevantein täysi tutkinto esiin • Mitä relevantimpi nykyiselle osaamisellesi, sitä enemmän avataan koulutuksen sisältöjä • Pääaine, sivuaineet, lopputyö, isot kokonaisuudet, tasot, yritysprojektit, saavutukset, kunniamaininnat, ym. • Linkitä koulu, uutisia, lisää kuvia, todistuksia, jne. • Lisätessä koulutus, valitse LinkedInin ehdottamista kouluista ylimpänä listassa ehdotettu sopiva koulu, se on yleisimmin käytetty kirjoitusasu ko. koululle jos sama oppilaitos löytyy useampaan kertaan. 11. Oma profiili – muut osat • Lisää Interests-kohtaan osaamistasi kuvaavia asiasanoja, toista samoja sanoja luovasti • Siviilisäätyä ja syntymäaikaa ei ole tarve lisätä • Lisää vähintään tähän kohtaan profiilissasi yhteystieto josta sinut tavoittaa 24h sisällä, mielellään jo Summary-kohtaan 12. Oma profiili - lisäosat • LinkedIn päivitti joulukuussa 2012 suomalaistenkin profiilit uudelle käyttöliittymälle, vanhat sovellukset poistuivat käytöstä • Voit edelleen käyttää useita vanhoja ns. Sections-osia, ja niistä erityisesti Skills-osa on tämän hetken aktiivisimmin käytetty osio profiileissa. Samaan aikaan se on myös osista heikkolaatuisin, eikä ole uskottava osaamisen määrittäjä. • Muita käytössä olevia lisäosia ovat Projects, Languages, Test Scores, Courses, Patents, Certifications, Publications, Volunteer Experience and Causes, Honors and Awards, ja Organisations. • Kaikilla LinkedInin osilla on merkitystä oman löydettävyytesi kannalta, ne ovat kaikki tavalla tai toisella osana LinkedInin sisäistä hakualgoritmia joka määrittää löydettävyytesi LinkedInistä. Täytä siis profiilisi hyvin laajasti, kaikella sisällöllä on merkityksensä. • Profiilin eri osilla on hieman erilainen painoarvo hakukoneen näkökulmasta. Periaatteessa pystyt halutessasi optimoimaan henkilöprofiilisi hakukoneita varten, yritysprofiileja ei näin voi optimoida. 13. Oma profiili - lisäosat • Lisää laajasti osaamisiasi Skills-osioon, verkostosi määrittelee missä niistä sinulla on yleisesti eniten ”tunnettua” osaamista • Verkostosi toimii arvioijana ja nimellisenä suosittelijana (valitsemilleen) osaamisillesi! • Endorsements-suositukset ovat verrastettavissa Facebookin tykkäyksiin, ”peukutuksiin”, eikä niitä oteta niin vakavasti kuin varsinaisia Recommendations- suosituksia • Endorsementit ovat vain suuntaa antavia osaamisen määrittäjiä, trendimittareita • Osaamisia näytetään max. 50 nimikettä, ja max. 99+ suosittelijaa numeroina, mutta klikatessa osaamista LinkedIn näyttää kuinka moni ja ketä sinua on suositellut. 14. Oma profiili - lisäosat • Vain Publications (julkaisut) –osassa ja Projects (projekti) –osassa voit lisätä tiimin jäseniä, muissa profiilin osissa esittelet vain omaa osaamistasi • Kun tiimin jäsen lisää ko. julkaisun omaan profiiliinsa, aktivoituu hänen kasvokuvansa, profiilinsa otsikko, ja suora linkki hänen profiiliinsa. 15. Oma profiili - lisäosat • Lisää profiiliisi projekti tai projekteja, joissa juuri se osaaminen jolla nyt haet töitä tai muuten haluat korostaa, on ollut parhaimmillaan. Kerro urasi tähtihetki! • Tässäkin osiossa voit nimetä projektitiimin jäseniä, mutta vasta kun he ottavat ko. osan omaan profiiliinsa, kuva ja nimi aktivoituvat linkiksi ja verifioivat projektin tietyllä tapaa todeksi. 16. Oma profiili - lisäosat • Courses-osassa voit kuvata erilaisia pienempiä opintosuorituksia ja yksittäisiä kursseja. Ne linkittyvät käytännössä aina työkokemukseesi tai koulutuksiisi, ja listataan ko. työtehtävän tai koulutuksen oheen, josta on suora linkki Courses-osaan. • Courses-osaan lisättävien koulutusten kirjoittamattomana sääntönä on listata laajudeltaan alle 15 ov / 25 opintopistettä olevat opinnot, sitä suuremmat tulevat yleensä Education-osaan. • Organizations-osan tarkoitus on esitellä varsinaisten päätointesi oheista aktiviteettiasi. Kerro siinä erilaisista sivutoimista tai vapaaehtoistyöstä, joissa mielellään korostuu myös osaamisesi. 17. Oma profiili - lisäosat • Volunteer-osaan on tarkoitus lisätä kokemustasi vapaaehtoistyössä tai muissa sosiaalista vastuuntuntoja osoittavista hankkeista ja tehtävistä. Tässä kuvatuilla tehtävillä on Yhdysvalloissa vaikutusta myös sinulle tarjottaviin työtehtäviin, mutta se ei (ainakaan vielä) koske Suomea ja suomalaisia. Tässäkin kuvatut tehtävät ovat toki edelleen osana aiemmin mainittua hakualgoritmia, eli vaikuttavat löydettävyyteesi. 18. Oma profiili - lisäosat • Languages-osa on hyvin selkeä, eli kuvaa tähän se kielitaito jolla olet (tai olet ollut) ammatillisella tasolla. • Honors & Awards –osan tarkoitus on kuvata saavutuksiasi, useimmiten siinä kerrotaan esim. ulkomaan opinnoista joissa on saatu Honors-mainintoja, siinä näkyy usein myös Laatupalkinto, Ympäristöpalkinto ja muita työssä saavutettuja kunnianosoituksia. • Lisäksi voit valita profiiliisi Test Scores –osan, jossa yleisimmin kerrotaan kielitasotestien ja matemaattisten testien tuloksista • Patents-osa on ainoastaan patentin haltijalle hyödyllinen • Certifications-osassa taas pyydetään sinua listaamaan ammatilliset, sertifioidut, osaamisesi. 19. Oma profiili - suositukset • LinkedIn-netiketti: • Jos sinua suositellaan, on hyvä tapa suositella takaisin jos se on relevanttia! • Suosittele itse ensin, ole aloitteellinen • Ei ole häpeä pyytää suositusta • Jos ex-pomolta ei halua/saa suositusta, 3 ex- kollegaa on vahvempi suositus • Paras suositus tulee asiakkaalta, toiseksi paras alihankkijalta tai yhteistyökumppanilta, vasta sitten oma organisaatio! • Halutessasi voit valita mitkä suosituksista ovat julkisia ja mitkä eivät 20. Oma profiili - modulaarisuus • Uudenmuotoisessa profiilissa kannattaa huomata myös ryhmien vähäisempi painotus, entistä paremmat mahdollisuudet lisätä muualla netissä olevaa materiaalia profiiliisi (kuten kuvat, videot, nettisivut, ym.), ja se seikka, että profiilisi on entistä modulaarisempi eli eri osat profiilissasi voidaan siirtää eri järjestykseen! • Voit kuvissa korostetuista nuolista siirrellä osia profiilissasi ylös tai alas sen mukaan haluatko korostaa työkokemustasi, koulutuksiasi, tms. • Mitä ylempänä profiilissa tieto on, sitä todennäköisemmin se luetaan, eli siirrä tärkeät osiot ylemmäs nuolikohdasta raahaamalla. Profiilin osat tulisivat siis olla kannaltasi tärkeysjärjestyksessä. • 2-suuntainen nuoli ilmestyy profiiliisi vasta kun olet tuottanut sinne tarpeeksi sisältöä 21. Ryhmät - LinkedInissä on paljon erilaisia ryhmiä, joista suurin osa on tällä hetkellä piilotettuja ryhmiä, johtuen LinkedInin marras- joulukuussa tekemistä muutoksista. - Paljon suoraan Suomeen fokusoivia ryhmiä - Erityisiä työpaikkailmoitus-/työnhakuryhmiä, ks. mm. Talent Pool Finland, ejobs.fi, Uratärpit - Ryhmissä erityinen Jobs-osio - Ryhmien Jobs-osiossa ilmoittelu on ilmaista! Ne ovat ryhmän jäseniltä toisille ryhmän jäsenille vinkkaamia työpaikkoja, paikat eivät näy ryhmän ulkopuolisille eikä niitä voi etsiä millään tavalla. - Kysy fiksuja, vastaa fiksusti, herätä positiivista huomiota, seuraa kuka puhuu 22. Ryhmät Ryhmät ovat suuressa murrosvaiheessa. Tällä hetkellä vain pieni osa kaikista LinkedIn-ryhmistä on löydettävissä palvelun haku-funktiolla, ryhmän ylläpitäjä saa päättää onko ryhmä löydettävissä vai ei, ja saako siihen hakea jäsenyyttä vai saako sen vain kutsusta. Esim. Talent Pool Finlandia ei löydy haulla, jollet ole jo ryhmän jäsen. Kokeile kuitenkin googlata näitä ryhmiä ja saatat löytää suoran linkin ryhmään rekisteröitymissivulle. 24. Ryhmät Muutamat organisaatiot ovat Suomessakin siirtäneet merkittävästi omaa sidosryhmäviestintäänsä LinkedIniin, kuten oheisen esimerkin Metso. Ryhmän ylläpitäjä voi halutessaan hallinnoida kaikkia ryhmän aktiviteetteja ja jäseniä, sekä sisällöntuotantoon liittyviä oikeuksia. Ryhmän ylläpitäjä voi halutessaan myös kontaktoida ketä tahansa tai kaikkia ryhmän jäseniä täysin ilmaiseksi. Corporate Potential Customers Alumni Customers Internal Partners 25. Jobs-osio Uusi näkymä 26. Jobs-osio • Jobs-osio on rekrytoinnin ja työnhaun kokoomasivu, johon on kerätty olennainen tieto yhteen paikkaan. • Voit tehdä hakuja, löydät täältä tallentamasi työpaikat ja tallennetut hakuvahdit, sekä saat LinkedInin vinkkejä firmoista jotka ovat rekrytoimassa ja joissa työskentelee verkostosi ihmisiä. • Jos haet töitä LinkedIn-profiililla, myös hakemasi paikat kirjautuvat tälle sivulle. • Voit tehdä hakuvahteja kiinnostaville työpaikoille, ja niitä voi olla voimassa kerrallaan max. 10 kappaletta, jota kautta saat juuri itseäsi kiinnostavat uudet työpaikat inboxiisi haluamallasi aikavälillä. 27. Jobs-osio • Paikkoja Suomessa on ollut alkukesästä 2016 auki parhaimmillaan yli 4000 kpl per päivä, tilanne vaihtelee päivittäin huomattavasti, jopa useilla sadoilla, mutta pikku hiljaa koko ajan kasvaen. Kesäksi ja jouluksi tilanne aina hiljenee ja piristyy seuraavien kuukausien aikana • Kokeile myös hakua jossa Location- kohta jätetään tyhjäksi, jos kansainvälinen työnhaku on sinulle vaihtoehto. • Hyödynnä verkostosi, mieti keitä yrityksestä tunnet, kysy millaista yrityksessä on työskennellä, löydätkö sisäisiä referenssejä! • Voit tallentaa yksittäisiä työpaikkoja myöhempää tarkastelua varten. • Huom! LinkedInissä työpaikat sulkeutuvat usein paljon ennen viimeistä hakupäivää, eli hae heti kun löydät kiinnostavan paikan. 28. Jobs-osio Maksullisella tilillä pääset näkemään enemmän tietoa siitä millaisia muita hakijoita paikkaan on LinkedInin kautta tullut. HUOM! Tämä ei kuitenkaan ole mielestäni peruste ottaa maksullista tiliä käyttöön, sillä tilastot ovat vain suuntaa-antavia ja otokseltaan usein hyvin pieniä. Voit myös tallentaa työpaikan myöhempää tarkastelua varten. Mieti tunnetko yrityksestä ketään, LinkedIn usein myös vinkkaa sinulle ketkä saattaisivat voida auttaa. 29. Jobs-osio, uusi näkymä 30. Jobs-osio, uusi näkymä 31. Työpaikan hakeminen Apply on company website ohjaa sinut hakemaan paikkaa yrityksen omilla sivuilla tai omassa järjestelmässä Apply now mahdollistaa työpaikan hakemisen suoraan LinkedIn profiililla 2 napin painalluksella 32. Työpaikan hakeminen – uusi näkymä ”Apply on company website” ohjaa sinut hakemaan paikkaa yrityksen omilla sivuilla tai omassa järjestelmässä Apply-nappi mahdollistaa työpaikan hakemisen suoraan LinkedIn profiililla 2 napin painalluksella 33. Työpaikan hakeminen Apply now –nappia painettuasi avautuu pop up -ikkuna, ja voit päivittää profiiliasi, muuttaa yhteystietojasi tai räätälöidä / kohdentaa hakemuksesi suoraan tiettyyn työpaikkaan lataamalla hakemuksen oheen saatekirje tai erillinen tiiviimpi ja räätälöidympi ansioluettelo. Haku kirjautuu Jobs-sivullesi. Painamalla Submit-nappia LinkedIn-profiilisi ja mahdollinen liite lähetetään vastaanottajalle sellaisenaan, ja vastaanottaja voi halutessaan tulostaa profiilisi PDF-muotoisena itselleen. 34. Työpaikan hakeminen – uusi profiili Apply–nappia painettuasi avautuu pop up -ikkuna, ja voit päivittää profiiliasi, muuttaa yhteystietojasi tai räätälöidä / kohdentaa hakemuksesi suoraan tiettyyn työpaikkaan lataamalla hakemuksen oheen saatekirje tai erillinen tiiviimpi ja räätälöidympi ansioluettelo. Haku kirjautuu Jobs-sivullesi. Painamalla ”Send application” -nappia LinkedIn-profiilisi ja mahdollinen liite lähetetään vastaanottajalle sellaisenaan, ja vastaanottaja voi halutessaan tulostaa profiilisi PDF-muotoisena itselleen. 35. Apply With LinkedIn • Hyödynnä Apply with LinkedIn –napin avulla helppo ja nopea mahdollisuus hakea netistä (blogit, nettisivut, Facebook, ym.) löytämiisi työpaikkoihin LinkedIn-profiililla ilman erillistä CV:tä • Jotkut yritykset hyväksyvät LinkedIn-profiilin käytön haussa ilman ko. napin apuakin! • Linkki LinkedIn-profiiliin näkyville myös ansioluetteloosi, anna rekrytoijalle lupa tutustua osaamiseesi LinkedInissä! 36. Verkostoituminen  Näkyvyytesi / löydettävyytesi LinkedInissä on yhtä kuin verkostosi koko!  Muista että kun rajoitat omaa verkostoitumistasi, rajoitat löytymistäsi!  Kun rajoitat profiilitietojesi näkymistä, se rajoittaa sitä mitä itse näet muista!  Jos päädyt käyttämään kaikki kutsut, pyydä LinkedIniltä lisää, hyvin käyttäytyvät verkostoitujat saavat lisää kutsuja käyttöönsä, nykyisin niitä myönnetään lisää jopa automaattisesti. Kutsuja on alkuvaiheessa käytössä 3000, joka on suurimmalle osalle ihmisiä aivan riittävä määrä.  Verkostoidu erityisesti potentiaalisiin työnantajiin, rekrytoijiin ja HR-henkilöstöön!  Verkostoidu silloin kun olet tekemisissä ihmisen kanssa, vuosien jälkeen voi olla myöhäistä  Verkostoidu nyt, älä vasta sitten kun on kiire tai pakko  Vuosien jälkeen vanhat tutut eivät enää tunnista tai et tavoita heitä, verkostoidu nyt!  Ryhmien kautta tunnistat henkilöt joilla samoja intressejä  Voit antaa LinkedInin tarkistaa osoitekirjasi, tehokas tapa löytää vanhoja kontakteja  Lisää LinkedIn-profiilisi linkki sähköpostin allekirjoitukseen 37. LinkedInin viimeisimmät suuret muutokset LinkedIn on julkaissut uuden blogialustan keväällä 2014 38. LinkedInin viimeisimmät suuret muutokset Hyvällä LinkedIn- blogikirjoituksella voi tavoittaa suunnattoman suuren joukon ihmisiä. Pystyisitkö vakuuttamaan osaamisellasi? LinkedIn saattaa jopa lähteä markkinoimaan kirjoitustasi jos se koetaan tarpeeksi kiinnostavaksi (seuraavan sivun esimerkki). 39. LinkedInin viimeisimmät suuret muutokset Hyvällä LinkedIn- blogikirjoituksella voi tavoittaa suunnattoman suuren joukon ihmisiä. Pystyisitkö vakuuttamaan osaamisellasi? LinkedIn saattaa jopa lähteä markkinoimaan kirjoitustasi jos se koetaan tarpeeksi kiinnostavaksi. 40. LinkedInin viimeisimmät suuret muutokset Seuraa profiilisi tilastoja, ota yhteyttä ihmisiin jotka käyvät katsomassa profiiliasi jos he ovat potentiaalisia rekrytoijia! 41.  Käyttöliittymää tarjotaan usealla kielellä, vaan ei Suomeksi…  Polls-toiminto poistui 30.6.2013 käytöstä LinkedInin viimeisimmät suuret muutokset 42. LinkedIn-profiiliisi ei tulla sattumalta, vaan aina jostain syystä. Joskus sinua on haettu nimellä, joskus ole tullut löydetyksi entisen tai nykyisen työnantajasi nimellä, mutta useimmiten profiiliisi tullaan jonkun asiasanahaun perusteella, eli joku on etsinyt osaamista samoilla sanoilla kuin miten olet sitä kuvannut profiilissasi. Kiinnitä siis huomiota kuka profiilissasi vierailee, mieti miksi, ja olisiko sinun syytä kysyä kiinnostuksesta profiiliisi. Tätä kautta saat merkittävästi kiinni asiakasliidejä ja muita kiinnostavia juttuja. Tämä on yksi harvoista syistä harkita LinkedInin maksullisten palvelujen käyttöä, jotta näet enemmän tietoja ihmisistä jotka profiilissasi ovat vierailleet, ja voit lähestyä heitä LinkedInin maksullisilla ”Inmaileilla” eli LinkedInin sisäisillä sähköposteilla. Maksullisilla palveluilla voit myös chekata oman profiilisi löydettävyyteen ja vierailijoihin liittyviä tilastoja. 43. LinkedInin uudehko Alumni-haku on vielä hyvin harvalle tuttu ja hyvin vähän hyödynnetty. Alumni-haku löytyy LinkedInin ”Decision Board” -osiosta, joka on suunnattu opiskeluihin ja oppilaitoksiin liittyvään tiedonhakuun. 45. Yritysprofiilin luonti Yritysprofiilin luonti alkaa samasta valikosta kuin mistä löydät Ryhmät. Yritysprofiilin luonti on hyvin ohjeistettu ja selitetty. Voidaksesi luoda yritysprofiilin, sinulla pitää olla yrityksen domainin mukainen sähköpostiosoite käytössäsi. 46. Yritysprofiilit Globaalisti yli 4 miljoonan yrityksen profiilit löytyvät LinkedInistä. Monet eivät silti ole vielä tuottaneet profiiliin merkittävää sisältöä tai tehneet status-päivityksiä. Seuraa yrityksiä, niissä tapahtuvia muutoksia, kenet tunnet näistä yrityksistä joka voisi auttaa sinua aikomuksissa yrityksen suhteen? Kuka lähti, kuka on uusi, kuka vaihtoi roolia? Miten ihmisten työpaikanvaihdokset vaikuttavat omaan tekemiseesi? Vihjasiko joku uudesta tuotteesta / yksiköstä / toimipisteestä / projektista? Seuraa yritysten välisiä trendejä, kuka kasvaa, keneltä ihmiset lähtevät pois, kenellä on momentum? 47. Osa suuryrityksistä on ottanut käyttöönsä Careers-välisivun työnantajamielikuvan luomiseen, mutta hinta sille on melko kova verrattuina hyötyihin. Käytä mieluummin mielikuvitusta kuten esim. Lassila & Tikanoja, M-Files tai Elo, ja voit saada enemmän hyötyjä samaan tarkoitukseen Showcase-sivusta. Yritysprofiilit 48. Lassila & Tikanoja hyödyntää Showcase-sivuja hyvin luovasti ja monipuolisesti. Katso myös M-Files, Elo, Digia, Wärtsilä, Nordea, ym. hyviä esimerkkejä Showcase- sivun käytöstä. Yritysprofiilit 49. Showcase-sivulle voit kerätä seuraajia, tehdä status-päivityksiä ja sponsoroida niille näkyvyyttä, ja seurata tilastoja siitä kuinka paljon ja ketä Showcase-sivut ja niiden päivitykset kiinnostavat. Showcase-sivut ovat ilmainen mahdollisuus. Tarvitset Showcase-sivun luomiseen admin-oikeudet ko. yrityksen yritysprofiiliin. Admin-oikeuksia voidaan jakaa useammallekin ihmiselle sen jälkeen kun yksi yrityksen sähköpostiosoitteen omaava on sen luonut. Yritysprofiilit 51. Sekä yritysprofiilissa että Showcase- sivuilla pääset tutkimaan sivun analytiikkaa ja notifikaatioita liittyen sivuun julkaisuihin, kävijöihin ja seuraajiin. 52. Sekä yritysprofiilien että Showcase-sivujen puolella voidaan tehdä status-päivityksiä ja tehdä niihin liittyen kohdennettua mainontaa, jota tässä kutsutaan nimellä ”Sponsored updates” eli sponsoroidut päivitykset. Tällaisen markkinoinnin seuranta on helppoa ja toimintatapana kohtuullisen tehokasta. Oheisessa esimerkissä on kohdeyleisöksi määritelty 13948 tietynlaista yrityspäättäjää Suomesta erilaisin kriteerein. Yritys on saavuttanut 13646 katselukertaa mainokselle, ja vain 150 USD budjetilla. Tämä on tehokasta brändimarkkinointia, mutta parhaimmillaan myös tuloksesta myynnin draivaajaa. Yritysprofiilit 53. Valikoituja referenssejä kouluttamistani yrityksistä Valikoituja referenssejä kouluttamistani organisaatioista viime vuosilta; UK: Air Charter Service, Oxford and Cambridge Club, The Honourable Society of the Middle Temple, The Brooke, Joberate Ltd Venäjä: Ikea, Mercedes Benz, MetLife Alico, Louis Vuitton, Bell Equipment, PPG Industries, Servier, SEB Group, Laydings, Antal, Marketvisio/Gartner, Rödl & Partner, Start CBS, Rulo Havi Global Logistics, Gowlings Intl, Cluttons, AwaraEduhouse, Transaero, Velux, Ing Bank Lähi-Itä ja Aasia: Panda Retail, Nada Dairy, Zamil Industrial, Lebara, Nahdi Medical, Unified Real Estate Development, Advanced Electronics Company (AEC), Dallah Al Barakah Holding Co., Bates Pangulf Group, Yusuf Bin Ahmed Kanoo W.L.L, Adeem Capital, Sarjah Business Women Council Suomi: Microsoft, Elektrobit, UPM, Nokia, Adecco, Manpower, Saranen, Atria, Ruokakesko, Pohjolan Voima, Re/Max, NSN, Digia, OP-Pohjola, Nice Business Solutions, Vapo, Agco Sisu Power, Borenius, Krogerus, Lexia, Linak, Oulun Energia, Psycon, Finnet, YritysSalo, Business Oulu, Hyvinkään Elintarvikelaboratorio, Kuntarekry, Sitra, Finpro, Metsähallitus, ja satoja muita Ruotsi: Gärde Wesslau Viro: Newsec Liettua: Joberate UAB Ukraina: Valo StartUp tapahtuman osallistujat 54. HUOM! Uusi LinkedIn Megaopas on ilmestynyt, voit ladata sen ilmaiseksi itsellesi osoitteesta http://linkedinopas.fi/ Megaoppaassa on kuvattu kaikki henkilöprofiilin ja yritysprofiilin ominaisuudet, ryhmiä, jobs-osiota, showcase-sivuja, mainostyökalua, ja monia muita LinkedInin ominaisuuksia hyvin yksityskohtaisesti. 55. LinkedInissä jo yli 970.000 suomalaista! Tässä hieman esimakua, kysy lisää! LinkedIn muuttuu ja kasvaa kovaa vauhtia, palvelut ja toiminnollisuudet muuttuvat, hakukriteereitä säädetään, maksullisia palveluita lisätään, jne. Profiilin optimointiin, mobiilisovelluksiin, ”social sellingiin” ja maksullisiin palvelupaketteihin liittyvät tiedot sekä paljon mutta on jätetty pois tästä kokonaisuudesta! Jos olet kiinnostunut kuulemaan lisää LinkedInin hyödyntämisestä, ota yhteyttä tai osallistu koulutuksiini eri puolilla Suomea. Tom Laine http://www.linkedin.com/in/tomlaine mob. +358 400 296 196

LinkedIn for Organisations LinkedIn for Organisations
7 Advanced LinkedIn Strategies for B2B … https://blog.kissmetrics.com/linkedin-strategies-b2b-marketing/ It hasn’t been too long ago that LinkedIn morphed from a teeny professional networking site to an enormous world force. Ever since its beginning, B2B marketers have ... LinkedIn työnhaussa - pikaopas https://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas LinkedIn työnhaussa - pikaopas 1. Tom Laine, LinkedIn heavy user vuodesta 2004 tom.laine@somehow.fi LinkedIn-pikaopas vuodelle 2017 LinkedIn - Wikipedia https://en.wikipedia.org/wiki/LinkedIn LinkedIn (/ ˌ l i ŋ k t. ˈ ɪ n /) is a business and employment-oriented social networking service that operates via websites and mobile apps. Founded on December ... LPT: Never upload your CV with all the details, especially in DOC format https://www.reddit.com/r/LifeProTips/comments/4xnwhb/lpt_never_upload_your_cv_with_all_the_details/?ref=search_posts This is for several reasons and mainly to do with how your information is shared online. 1) Would you openly publish your name and address online, for anyone to access? Chances are no, so always remove your address from an uploaded CV (resume) and simply put the town 2) Saving and uploading in DOC format means your CV can be taken, amended and passed around freely to anyone. Recruiters often submit speculative CVs to employers before contacting the CV owner. They simply remove the name and co... LinkedIn For Nonprofits: Nonprofit Resources https://nonprofit.linkedin.com/content/me/nonprofit/en-us How to use LinkedIn to power your nonprofit organization. ... Interested in LinkedIn’s broader social impact efforts around connecting underserved communities to economic opportunity ? ... Many nonprofits are successfully using LinkedIn for their talent, fundraising, and marketing needs. Sign Up | LinkedIn https://www.linkedin.com/company/home LinkedIn Make the most of your professional life. Join LinkedIn. First name I got fired from a job I was in for nearly a year. Should I put it in my LinkedIn profile? https://www.reddit.com/r/linkedin/comments/4jtz0p/i_got_fired_from_a_job_i_was_in_for_nearly_a_year/?ref=search_posts Hi Reddit, So I had a job in a sector for nearly a year, which has given me tons of experience in a specific field. Unfortunately I was fired as the organisation was "unable to cater for my disability". I am not disabled. Long story short, the organisation was a bit messed up. I want to include my role in my LinkedIn profile, because it is proof that I have experience in the specific field. I have no other evidence to indicate this, as my qualifications and other employment have not been in ... Company Pages - LinkedIn Business Solutions https://business.linkedin.com/marketing-solutions/company-pages We’ll verify if you're eligible to create a page on your company's behalf. ... Include your company's logo and a banner image to bring your page to life. ... Posting daily company updates is the most effective way to attract followers to your Company Page. What is LinkedIn? - Definition from WhatIs.com http://whatis.techtarget.com/definition/LinkedIn What is LinkedIn? This definition explains what LinkedIn is, how it was founded and how the LinkedIn website works. How do I ask my LinkedIn connections about any job vacancies in their organisations (or anywhere else) without my sounding like I'm pestering them? https://www.reddit.com/r/linkedin/comments/4c9ugi/how_do_i_ask_my_linkedin_connections_about_any/?ref=search_posts Home of Hospitality, Sports & Retail Jobs in the UK - Leisurejobs http://www.leisurejobs.com/ Search for your next job from 10,185 live vacancies, or upload your CV now and let recruiters find you Creating Company Profiles on LinkedIn | Official LinkedIn Blog https://blog.linkedin.com/2008/11/17/creating-company-profiles-on-linkedin Nov 17, 2008 ... Since we announced Company Profiles, we've received tons of requests from LinkedIn users requesting to create a profile for their company. Company is threatening me with legal action, do they have a case? https://www.reddit.com/r/LegalAdviceUK/comments/3kw53j/company_is_threatening_me_with_legal_action_do/?ref=search_posts A couple of weeks ago I applied for a job with an international organisation. I joined a LinkedIn group where applicants for this organisation are exchanging information. Somebody asked if people wanted to join a study group and I agreed and posted my email-address to this thread as a comment in order to be added to the group. I suddenly got an email advertising the services of a company that sells preparation packets for the job I applied for. I sent them an email back and asked how they got m... Anthony Ganjou | LinkedIn https://uk.linkedin.com/in/anthonyganjou View Anthony Ganjou’s professional profile on LinkedIn. LinkedIn is the world's largest business network, helping professionals like Anthony Ganjou discover inside ... Creating a LinkedIn Company Page | LinkedIn Help https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/710/creating-a-linkedin-company-page?lang=en A LinkedIn Company Page helps others learn more about your business, brand, products and services, and job opportunities. You can create one from the Add ... Keshet http://www.keshetonline.org/ Keshet Keshet is a national organization that works for full LGBTQ equality and inclusion in Jewish life. Learn More + What would the most suitable social media management tool be for this organisation? https://www.reddit.com/r/socialmedia/comments/31pt0z/what_would_the_most_suitable_social_media/?ref=search_posts Hi everyone, been getting a lot of help from reading here and was just wondering about one more thing. I have clicked through the comprehensive list of tools on the sidebar but am still a little bit stuck. ampnbsp; Further to my post [here](http://www.reddit.com/r/socialmedia/comments/2znq9w/setting_up_organisations_social_media_with/) To paraphrase my previous post I am helping a non-profit organisation set up their social media. I have recommended using just one Twitter handle, Facebook ... iammoving.com - i am moving - organisations http://www.iammoving.com/organisations/ iammoving.com change of address organisations page - select the organisations that you want to inform that you are moving home Top 3 LinkedIn Tips for Beginners (Organisations) - Vervely http://vervely.com/top-3-linkedin-tips-for-beginners-organisations/2012/ If your organisation doesn't have a LinkedIn presence yet, it might be worth considering a change in that situation. I have been on LinkedIn for as long as I can ... Setting up organisation's social media with numerous existing Twitter accounts. Delete and keep 1 or have multiple accounts? https://www.reddit.com/r/socialmedia/comments/2znq9w/setting_up_organisations_social_media_with/?ref=search_posts Just found this subreddit and sidebar links seem to be applications to assist with social media so I hope you can help with my question here. I have started a role with a not for profit organisation and part of the role requires setting up their social media accounts, mainly LinkedIn, Twitter and Facebook. The organisation has had members who represent the company set up their own accounts with the largest being 750 followers on Twitter. The organisation requires a paid membership and memb... CV.CO.NZ - Professional CV service, Linkedin profile design ... http://www.cv.co.nz/ Welcome to CV.CO.NZ. Our mission is to assist NZ people reach their potential in their job search and career. We offer a wide range of resources including curriculum ... Five benefits of LinkedIn for organizations (and IT pros ... http://www.techrepublic.com/blog/data-center/five-benefits-of-linkedin-for-organizations-and-it-pros/ May 19, 2009 ... Rick Vanover describes the benefits that organizations can gain from using the professional networking site LinkedIn. 7 Lessons From Successful Companies on … http://mashable.com/2011/09/22/linkedin-brand-tips/ 22.09.2011 · IBM has over 450,000 followers on LinkedIn, making the IT giant the most followed company on the network. The company page features recent blog posts and ... I lived in a Jungle for 7 months in Madagascar. AMA https://www.reddit.com/r/IAmA/comments/lhhf8/i_lived_in_a_jungle_for_7_months_in_madagascar_ama/?ref=search_posts *FRONT PAGE?! NOT BAD.* In June 2010 I left the UK to go and live out in the wild reaches of North Madagascar just outside one of the National Parks. I did this to help with a conservation project out there which dealt with a variety of issues, and educated volunteers from all over the world on a number of subjects, such as birding, reptiles, and social issues. The camp I lived in was extremely basic and I had rice and beans 3 times a day. EVERY day. If people are interested I can show some p... Pedro Figueiredo Cabral | LinkedIn https://www.linkedin.com/in/figueiredop View Pedro Figueiredo Cabral’s professional profile on LinkedIn. LinkedIn is the world's largest business network, helping professionals like Pedro Figueiredo ... How to Create a LinkedIn Company page | Social Media Today http://www.socialmediatoday.com/content/how-create-linkedin-company-page Oct 19, 2012 ... With LinkedIn coming out with a new design for company pages it's time to create /claim your company page if you haven't already. Here are the ... ANSI-American National Standards Institute http://www.ansi.org/ American National Standards Institute is a premier source for timely, relevant, actionable information on national, regional, international standards and conformity ... My bitcoin LinkedIn score: 2 at 175 in 1 day period. https://www.reddit.com/r/Bitcoin/comments/2gh41h/my_bitcoin_linkedin_score_2_at_175_in_1_day_period/?ref=search_posts * In 2011 when I was working in a worldwide MotherBoard company, I went to technicians department and asked advice about the fastest GPU. I told them that I wanted to use that for big data mining, but I wanted to start with bitcoin. I felt their "you alien programmer weirdo look at me" and their attempts trying to make funny jokes about my - so called - habit. So I left it quiet. Score 0 at 0 in ~ period. * In 2012 and 2013 I made some facebook attempts. One if it was giving 2 dollars worth of ... What is Text ? Webopedia Definition http://www.webopedia.com/TERM/T/text.html Words, sentences, paragraphs. A book, for example, consists of text. Text processing refers to the ability to manipulate words, lines, and pages. How LinkedIn Can Be Beneficial INSIDE Organisations http://www.how-to-really-use-linkedin.com/en/linkedin-info/how-linkedin-can-be-beneficial-inside-organisations/ Although many people who only have an internal function don't think networking in general and LinkedIn specifically is useful to them, LinkedIn can also bring ... How to Launch a LinkedIn Company Page | … http://www.inc.com/how-to-launch-a-linkedin-company-page.html Recently, I was asked why it's important to have a company page on LinkedIn. To make sure we covered all of the bases, I turned to one of my favorite LinkedIn Guru's ... Follow up to the employer after submitting the documents https://www.reddit.com/r/jobs/comments/61z59m/follow_up_to_the_employer_after_submitting_the/?ref=search_posts Hey! Newbie here! I have submitted the documents for my dream job opening in the international organisation. I am meeting the requirements of the job and also, have a little bit more advanced experience. I have tailored my CV and Cover letter for the job of course. Since it is a very specific organisation and a very specific job opening, I do not think that they have many applicants (I believe, maximum 50). I have also checked the linkedin profiles (anonymous mode) of the employees of the organ... How To Close And Delete Your LinkedIn Account: The Linked In Man http://thelinkedinman.com/how-to-close-and-delete-your-linkedin-account/ Dear Graeme, Thanks for the kind comment, I an intrigued on the comment re left and right though, it might be a version of LinkedIn you have that I have yet to see. LinkedIn for Organisations - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=hpv3LBsph3E Feb 15, 2016 - 5 min - Uploaded by Jane AndersonI don't know about you, but if you're a sales manager or marketing manager, or perhaps even ... eLearning and Skill Development for … https://learning.linkedin.com/?src=direct/none&veh=direct/none Develop talent and keep skills current with personalized and engaging video courses, available on-demand from LinkedIn. Caster looking for work https://www.reddit.com/r/esports/comments/5tlyl1/caster_looking_for_work/?ref=search_posts Hi /r/esports, My name is Jesper Kuntz. However, I am better known under my caster-tag, which is "Benvarmeren". The game, which I cast the most, is League of Legends; A game in which I've gotten quite far in. Having worked with organisations such as Riot Games, ESL amp CompeteLeague, I am now looking to get more into Counter-Strike: Global Offensive. Experience is not what I'm lacking but I'm having a hard time finding caster gigs inside of CS:GO. If you want to read more about my experienc... Satto http://satto.aero/ SATTO ® Rapid Repair Systems are a revolution in repairing damaged aircraft cabin interiors. Fully compliant with REACH, MSDS requirements and setting the industry ... 11 Ways to Optimize Your LinkedIn Profile for More Exposure ... http://www.socialmediaexaminer.com/optimize-your-linkedin-profile-for-more-exposure/ Jun 23, 2015 ... Are you getting the most out of your LinkedIn profile? In this ... eleven ways to optimize linkedin for exposure ... linkedin organizations section. I would like some ideas on contacting a targeted list. Do I tailor each email or spam? https://www.reddit.com/r/sales/comments/41wgvs/i_would_like_some_ideas_on_contacting_a_targeted/?ref=search_posts I have a list of 40 highly targeted email addresses of people in appropriate organisations with the appropriate position. I refined this list through LinkedIn. Now I am very much of the opinion that [Art Sobczak's](http://businessbyphone.com/) method of highly targeted 'smart calling' method is the best. For those who do not know about Art's method, it boils down to this: * Research each prospect and learn as much about them and their needs as possible. * Target a call/email that specifically a... What's correct LinkedIn etiquette? https://www.reddit.com/r/psychotherapy/comments/3pc71o/whats_correct_linkedin_etiquette/?ref=search_posts Tried to connect with my boss the other week and she viewed my profile but didn't add me. I haven't been with the organisation long and don't work under her directly so it's not like she's really had a chance to know what I'm like yet. Maybe she felt it inappropriate for me to connect her seeing as we have about four levels of hierarchy between us. I only just signed up this year and so far don't actually get the point. Seems like MySpace levels of self indulgence and showing off. Lots of peop... New SQL Forum on linkedin https://www.reddit.com/r/SQL/comments/1t95t5/new_sql_forum_on_linkedin/?ref=search_posts I've just created a SQL UK networking group on Linkedin, i would welcome anybody that would like to discuss anything SQL related on their but primarily it is to bring together contractors and organisations together. http://www.linkedin.com/groups?home=ampgid=7430373 [Task] Help me find 5000 emails at £0.03 or £0.04 per email depending on delivery time https://www.reddit.com/r/slavelabour/comments/5jq1k6/task_help_me_find_5000_emails_at_003_or_004_per/?ref=search_posts I will provide you with the name of the organisations I need and a link to download a good tool to use with LinkedIn but if you know of a better way then go for it I need 5000 emails, ideally 3 contacts per organisation with those being the CEO, most senior HR person and a senior commercial person such as a CMO or CCO. I will pay you £0.03 per contact if delivered by 9 Jan 17 or £0.04 if delivered by 4 Jan 17. So for 5000 emails you can make £150 or 200. If this goes well then it will become... [For Hire] Australian - IT Desktop Support/Midrange Role - ITIL certified - New to London https://www.reddit.com/r/london_forhire/comments/2ijw1c/for_hire_australian_it_desktop_supportmidrange/?ref=search_posts Hi all, I've spent the last 4 months travelling Europe and am now looking to settle in London for at least 2 years (working visa allowance) and will look to stay longer if I can find an employer willing to sponsor me. I have heard some nightmare stories from people that went looking for work via IT recruitment agencies so I'm exploring some other avenues before becoming involved with them. I spent the last 6 years working in the IT sector for a financial organisation back in Australia. My Li... How to get the job you want https://www.reddit.com/r/TheRedPill/comments/4h15gs/how_to_get_the_job_you_want/?ref=search_posts Nobody cares about you, not even the hiring manager. In an interview your only job is to make them look good and everyone misses this. They want the praise for using “their abilities (not your’s) of finding you, whilst minimizing the risk of bad options. **So who’s this for/TL;DR** SMV is everything, weighted by a number of categories but without an income or a means of providing for yourself, you weaken your own abilities. I've created this guide and timed this piece as a number of you will b... What is your experience of direct marketing, both sending and receiving? https://www.reddit.com/r/smallbusiness/comments/138f81/what_is_your_experience_of_direct_marketing_both/?ref=search_posts When you receive unsolicited post/mail what do you do with it? Does it make a difference if it is addressed to you by name? What about unsolicited email? Do you ever send mailshot or email? What kind of response do you get? Do you personalize anything of this nature you send out? In the UK postage is now stupidly expensive. I'm deciding whether to just forget mail marketing altogether and focus on email. I'm reluctant to cold-call as my experiences of being on the receiving end have never, eve... Need help with choosing the right CMS for unusual website https://www.reddit.com/r/webdev/comments/5zwekl/need_help_with_choosing_the_right_cms_for_unusual/?ref=search_posts Hi, I'm in charge of identifying a content management system (CMS) for a website for professional organisation. The website I'm after is somewhat similar to Linkedin and also like a professional registry: * "Rich"/extended profiles for registered users. Similar to Linkedin profiles, where users may fill different sections or skip them; make some sections of their profile visible and some not; leave contact details if they want, etc. * There are categories for registered users with different se... [UK] Company is threatening me with legal action, do they have a case? https://www.reddit.com/r/legaladvice/comments/3kw2x6/uk_company_is_threatening_me_with_legal_action_do/?ref=search_posts A couple of weeks ago I applied for a job with an international organisation. I joined a LinkedIn group where applicants for this organisation are exchanging information. Somebody asked if people wanted to join a study group and I agreed and posted my email-address to this thread as a comment in order to be added to the group. I suddenly got an email advertising the services of a company that sells preparation packets for the job I applied for. I sent them an email back and asked how they got m... LinkedIn: Why you should sign up! « URBANDECKCHAIR https://www.reddit.com/r/marketing/comments/179g60/linkedin_why_you_should_sign_up_urbandeckchair/?ref=search_posts Recently, on my way to Lake Windermere for a conference (see my “the importance of being online” post) I met other interns like myself. We all varied in age from as young as 19 (me!) to 26 and all held a range of different positions in our current organisations. After I had left the conference, we had been given a sheet with names of who attended and I was shocked at how incredibly difficult to find some, not all I add, of the interns on a professional network I.e on LinkedIn! I one, think mor... IE11 new tab/new window issue for 2x PCs in organisation https://www.reddit.com/r/sysadmin/comments/2yfkd9/ie11_new_tabnew_window_issue_for_2x_pcs_in/?ref=search_posts Hi all, Wondering if anyone else has run into the same issue that I'm currently having. We've recently started to update our systems to Internet Explorer 11 due to the new LinkedIn homepage, but we've come across two users in one of our offices that can't open tabs.. By this, I mean if they right click gt Open in new tab or middle click a link - It will open in a window instead... BUT sometimes, it will open in a tab for the same link (but not often) * Other users who logon to the computer... My friend recommended me to someone, should I message them on LinkedIn, or sit and hope? [NZ] https://www.reddit.com/r/jobs/comments/2tcbto/my_friend_recommended_me_to_someone_should_i/?ref=search_posts Hi. A good friend called a couple of days ago, to tell me he'd recommended me to a CEO who has started a great venture north of me and is looking for help down in my city. Basically, advance notice that *maybe* this guy would hit me up on LinkedIn etc to see if I was interested in working with his company. This is exciting, I like this guy by reputation and his organisation is very interesting, so I'd really like to get shoulder-tapped but haven't as yet (there has been one anonymous view of my... Maybe local Czechs and Europeans can lend their perspective on why the name changes? https://www.reddit.com/r/Prague/comments/5u1xzq/maybe_local_czechs_and_europeans_can_lend_their/?ref=search_posts Been living in Prague for a while. My name is clearly spelt "Ashleigh", and is on every social media profile and email that I use and every application I send. Every. Single. Time. in email replies, facebook messages, letters and online forms I get a reply back from Czech's and some europeans with the name "Ashley". In my country (idk about other english speaking countries) Ashleigh is the female version, Ashley is the male version. I do not expect anyone in europe to know this. However pe... Caster looking for work https://www.reddit.com/r/GlobalOffensive/comments/5tufia/caster_looking_for_work/?ref=search_posts Hi /r/GlobalOffensive, My name is Jesper Kuntz. However, I am better known under my caster-tag, which is "Benvarmeren". The game, which I cast the most, is League of Legends; A game in which I've gotten quite far in. Having worked with organisations such as Riot Games, ESL amp CompeteLeague, I am now looking to get more into Counter-Strike: Global Offensive. Experience is not what I'm lacking but I'm having a hard time finding caster gigs inside of CS:GO. If you want to read more about my e... Dubai redditors, anyone want a job at a big technology magazine? https://www.reddit.com/r/dubai/comments/1pv8hf/dubai_redditors_anyone_want_a_job_at_a_big/?ref=search_posts Hi guys, I work for a big technology magazine in Dubai and we're in need of a new assistant editor. Been doing the rounds on Twitter/Facebook/LinkedIn with this, so figured it was worth a go on Reddit. Basically we're looking for a young journalist who's reasonably clued up about the tech world and wants to be part of one of the region's most highly regarded tech mags. More important, though, is an ability to write solid stories - we can train you about the tech stuff. We also hold events for...
LinkedIn for Organisations LinkedIn for Organisations LinkedIn for Organisations

Commentaries "Linkedin For Organisations"

Is it a bad idea to list SSDP (Students for Sensible Drug Policy) as an organization I'm apart of on my LinkedIn account? Sort by
Tracking Visits to My LinkedIn Posts? ...who helped facilitate discussion, events, and help manage finances for a chapter of an organization? I see right now you are really active in the chapter, let employers...
LinkedIn Rookie question? 2 Answers · Education & Reference · 07/10/2014
where can we ask for solicitation for our organization? Yes it can be done. Get a software for the number of hits on your specific post. Like in you tube, every time you visit, the number increases. You can keep a track in that way.
Is there an organization for young business professionals out there? 1 Answers · Business & Finance · 02/02/2012
How do you add apps on your business page for example one for twitter one for linkedin and so one? Jessica, LinkedIn is a great tool to meet specific individuals you'd like to build a relationship with. Just ask for an introduction before you ask for a connection;-) Read this article: http://www...
What is the best approach to recruiting members for a web-based professional organization? 1 Answers · Business & Finance · 13/11/2009
What Social and Professional Business Networking Organizations do you use? ... I were you, I would look for cultural websites and writers .... Have you checked LinkedIn? It could also be an option, as long as you build...
is it important to have LinkedIn profile ? 1 Answers · Business & Finance · 17/12/2012
Where can I find professional organizations for CPAs/financial advisors in southern California? Yes Linkedin, Ecademy are good. Also try Networkology.com as that is more forcused for young entrepreneurs
1 62 1